(Senior) HR Business Partner (w/m/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Emmerich am Rhein

Katjes

Werden Sie Teil der Katjes-Familie!

Katjes ist ein international wachsendes Süßwarenunternehmen und zählt zu den stärksten Marken Deutschlands. Doch vor allem ist Katjes eines: Ein modernes Familienunternehmen, das die Dinge anders macht!

Bereichern Sie unser HR-Team mit Ihrem Expertenwissen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Emmerich am Rhein als

Ihre Rolle

Strategische und operative Beratung: Unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Umfassende HR-Betreuung: Begleiten Sie alle HR-Kernprozesse, einschließlich Personalbeschaffung, Performance Management, Talententwicklung und BEM-Themen
HR-Prozessoptimierung: Auf- und Ausbau von HR-Prozessen und heben Sie diese auf die nächste Effizienz- und Qualitätsebene
Betriebsratszusammenarbeit: Arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und sorgen Sie für eine konstruktive Beziehung sowie die Erfüllung arbeitsrechtlicher Anforderungen
HR-Projektmanagement: Leiten und setzen Sie HR-Projekte erfolgreich um
Stellvertretung der Personalleitung: Übernehmen Sie bei Bedarf die Stellvertretung der Personalleitung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Position, mit Freude an generalistischer Personalarbeit
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozial- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Erfahrung im HR-Projektmanagement, von der Planung bis zur Umsetzung
Ein Profil, das Eigeninitiative, Dynamik, Belastbarkeit, und hohe kommunikative Kompetenz vereint
Reisebereitschaft zu unseren weiteren Standorten innerhalb Deutschlands

Was wir bieten ist mehr als nur ein Job:

Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem stark wachsenden Erfolgsunternehmen
Einbindung in ein motiviertes HR-Team mit der Möglichkeit, die HR-Strategie aktiv mitzugestalten und HR-Prozesse voranzutreiben
Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote

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Katjes – Gemeinsam für eine süßere Zukunft!